奖罚办法

社会调查协会奖惩条例
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为了提高社会调查协会各成员的工作积极性和自我约束能力，经过本社团理事会成员一致讨论，现将本社团内部奖惩条例公布如下：
一、奖励部分
1、在协会各部（处）主办的活动中，协会成员积极献计献策并参与其中，取得显著成效，做出突出贡献的，除在社团召开的例会上进行表扬以外，还给予一定的物质奖励。
2、社团内部于每学年年终时，进行“社团积极分子”的评比，为本社团工作做出突出贡献者可被评为“社团积极分子”。给予一定的加分奖励。
3、除“社团积极分子”评选外，学期末选评“优秀部长”（含副部长）3名，“优秀干事”10名，并给予一定物质奖励。
4、对于工作积极、主动、能干，但年终因故未授予荣誉称号者，经部长级会议讨论通过，授予“优秀社团积极分子”称号，并给予适当奖励。
5、以上各项奖励条款中所涉及《学生管理手册》中加学分相应条款时，应由各部（处）汇总报给学办，由学办老师酌情加分。
二、惩罚部分
1、在本社团各项活动中不服从安排，持消极工作态度者，给予社团内部批评，因消极怠工而产生严重后果者，直接给予社团内部降职处分，直至开除出本协会。
2、在社团各项评比中，对违纪行为隐瞒不报或出现拉选票等舞弊行为时，给予当事人内部降职处分,造成恶劣影响者，开除出本协会。
3、在社团工作中一直不见起色的部门对部长（包括副部长）进行内部批评，并给予适当调整。
4、以上各项处罚条款所涉及《学生管理手册》中扣除学分相应条款时，由各部（处）汇总报给学办，由学办老师酌情处理。
三、本条例自公布之日起实行，望协会各成员互相转告。

社会调查协会